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宁夏出台中长期人才发展规划纲要

2020年建成西部人才强区

廉军

2010年08月27日10:29  来源:《中国民族报》

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  宁夏回族自治区8月24日召开人才工作会议,正式出台了《宁夏中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《规划纲要》),谋划人才强区战略,以高层次人才、高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设,为宁夏在西部大开发第二个十年和经济社会跨越式发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

  据统计,宁夏全区人才资源总量占人力资源总量的9.6%,当前人才发展的总体水平与经济发达省区相比仍然存在较大差距,与宁夏经济社会发展需要相比还存在许多不适应。主要表现在:人才总量偏小,高层次人才、高技能人才明显不足,产业发展急需的领军人才严重短缺,人才结构和布局不尽合理,人才发展体制机制障碍尚未消除,市场配置人才资源的基础性作用还没有得到充分发挥,人才资源开发投入不足等。

  《规划纲要》以突出培养造就创新型科技人才,大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺人才,统筹推进各类人才队伍建设为主要任务;创新和完善人才发展的体制机制;实施人才发展优先保证的投入政策,人才向重点领域和基层流动的引导政策,实施具有区域特色的人才发展政策,稳定与用好人才的关爱政策,人才创业创新的扶持政策和更加开放的人才引进政策,实施非公有制经济和新社会组织人才发展政策;确定的人才发展重点工程项目是领军人才支撑计划、千名优秀人才引进计划、科技创新团队和人才高地建设计划、人才素质全面提升计划、“专家服务团”计划和“科技特派员”创业行动计划及未来人才储备计划。

  根据《规划纲要》,到2020年,宁夏每万人中拥有人才量居西部省区前列,人才资源总量增加到61.02万人,人才资源占人力资源总量的比重提高到11.4%;主要劳动年龄人口受过高等教育的比例提高到17%左右,人才中接受过高等教育的比例提高到85%左右;每万劳动力中研发人员达到38.6人,高技能人才占技能劳动者的比例提高到20%左右。人才贡献率提高到26%左右。

  (廉军)

(责任编辑:汪东亚)
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